中國食品安全報訊 （記者李濤 郭敏）在轉(zhuǎn)型創(chuàng)新和“健康中國2030”浪潮的共同推動下，食品產(chǎn)業(yè)正在向全營養(yǎng)、高科技和智能化方向快速發(fā)展，讓人民群眾吃得更安全、更健康已經(jīng)成為我國食品科技創(chuàng)新發(fā)展的重要使命。為實現(xiàn)食品科學技術(shù)發(fā)展、食品產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，人才是關(guān)鍵，食品行業(yè)人才隊伍的建設(shè)將助力拔尖創(chuàng)新人才擔當食品行業(yè)時代重任，為食品工業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。

全國人大代表，江蘇恒順集團有限公司新品車間主任、生產(chǎn)管理部部長林田中 圖片來源：中國食品安全報

黨的二十大將大國工匠、高技能人才納入國家戰(zhàn)略人才，并且強調(diào)人才是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐，培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才，是國家和民族長遠發(fā)展大計。中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《關(guān)于建設(shè)新時代高技能人才隊伍建設(shè)的意見》（以下簡稱《意見》），全面貫徹了習近平總書記關(guān)于技能人才工作重要指示、深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略的重要舉措。

《意見》直面技能人才改革發(fā)展面臨的重要問題，從技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵和保障等環(huán)節(jié)著手，系統(tǒng)謀劃具有新時代特色的思路和舉措，構(gòu)建黨委領(lǐng)導、政府主導、政策支持、企業(yè)主體、社會參與的高技能人才工作體系，激勵更多勞動者特別是廣大青年走技能成才、技能報國之路，實現(xiàn)勞動者個人奮斗與國家發(fā)展同頻共振。

“技能人才是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量，是聯(lián)接技術(shù)創(chuàng)新與生產(chǎn)實踐最核心最基礎(chǔ)的勞動要素。”全國人大代表，江蘇恒順集團有限公司新品車間主任、生產(chǎn)管理部部長林田中在接受本報采訪時表示。

面對企業(yè)最優(yōu)秀的技術(shù)人才最終的晉升之路是什么?以往，轉(zhuǎn)管理崗位基本是他們的唯一道路。林田中代表表示，現(xiàn)我國已全面推行職業(yè)技能等級認定，普遍建立與國家職業(yè)資格制度相銜接、與終身職業(yè)技能培訓制度相適應的新時代技能人才職業(yè)技能等級制度。從以往的五級技能等級到現(xiàn)在的“新八級工”的設(shè)定，打破了晉升的天花板，健全了技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵制度，暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道。但是，我國技能人才總量不足和結(jié)構(gòu)不優(yōu)、經(jīng)費保障不足、企業(yè)和勞動者意愿不強等問題依然存在。

為此，林田中代表在今年的全國兩會上，圍繞健全完善新時代技能人才職業(yè)技能等級制度，加強新時代高技能人才隊伍建設(shè)，提出三項具體建議。

堅持“人才是第一生產(chǎn)力”，將技能人才作為社會經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的動力引擎，真正樹立重視技能人才、尊重技能人才的導向。林田中代表建議政府部門應進一步強化頂層設(shè)計，完善政策制度體系，統(tǒng)籌推進各行業(yè)各領(lǐng)域技能人才引育工作，加強政策引導，補齊制度短板，構(gòu)建以行業(yè)企業(yè)為主體、職業(yè)學校為基礎(chǔ)、政府推動與社會支持相結(jié)合的高技能人才培養(yǎng)體系。同時，健全職業(yè)技能培訓制度，完善技能人才評價體系。

林田中代表關(guān)注到，目前《國家職業(yè)技能標準》僅包含初級工、中級工、高級工、技師、高級技師五級職業(yè)技能，未覆蓋新增的學徒工、特級技師和首席技師技能標準。由此，他建議，應進一步完善新八級等級標準，健全技能評價機制。進一步明確初級工、特技技師和高級技師的鑒定標準，針對此三項新增技能等級，補充其相應的職業(yè)技能、理論知識要求，并更新完善與此三項新增技能等級相關(guān)的條目內(nèi)容。

《意見》提出，“十四五”期末，在以技能人員為主體的規(guī)模以上企業(yè)和其他用人單位中，全面推行職業(yè)技能等級認定。但實際還存在不少中小企業(yè)限于企業(yè)規(guī)模、企業(yè)發(fā)展目標的現(xiàn)狀，在職業(yè)技能尤其是高級技能等級認定工作落實中動力不足的情況。林田中代表建議，應優(yōu)化施行政策，充分發(fā)揮行業(yè)資源，對規(guī)模以上用人單位施行利好政策，使其在技能人才建設(shè)工作中發(fā)揮帶頭、幫扶作用，進而促進中小企業(yè)參與，形成舉國上下積極布局建設(shè)人才梯隊，奮進新時代的良好氛圍，為高科技人才、尤其是食品工業(yè)科技工作者施展才華提供廣闊舞臺，進一步促進食品工業(yè)迅猛發(fā)展，夯實食品安全底線。