“1+7”醫(yī)院借助醫(yī)療人才組團式援藏契機，成立“ 創(chuàng)三甲”領(lǐng)導小組辦公室，按照國家等級醫(yī)院評審標準，完善相關(guān)體制機制,醫(yī)院等級創(chuàng)效成績卓著。目前，拉薩市人民醫(yī)院、林芝市人民醫(yī)院、山南市人民醫(yī)院、日喀則市人民醫(yī)院 、昌都市人民醫(yī)院、那曲市人民醫(yī)院已創(chuàng)成“三甲”醫(yī)院，阿里地區(qū)人民醫(yī)院創(chuàng)成“三乙”醫(yī)院，并于2018年12月30日舉行“三乙”掛牌儀式。

一 、扎實推進“1+7”醫(yī)院學科建設?！?+7”醫(yī)院黨委高度重視醫(yī)療人才組團式援藏，統(tǒng)一思想，統(tǒng)籌部署醫(yī)院各項工作，大力加強學科建設。一是自治區(qū)人民醫(yī)院按照國家等級醫(yī)院評審標準，建立了醫(yī)院質(zhì)量與安全管理三級體系；將科教處拆分為科研處與教育處，明確部門職責，有力推進了醫(yī)院科研與教育工作。配合西藏大學醫(yī)學院通過了第一次研究生專項評估工作，與西藏大學醫(yī)學院簽訂了實習生合作協(xié)議；做強“西藏自治區(qū)臨床檢驗中心”“西藏自治區(qū)病理診斷（質(zhì)控）中心”和自治區(qū)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地基礎(chǔ)上，獲批成立了國家臨床藥師培訓基地、胸痛中心、西藏醫(yī)學會普外科學分會，申報了全區(qū)護理質(zhì)量持續(xù)改進中心及手術(shù)護理專科基地；與拉薩市、林芝市、山南市人民醫(yī)院以及自治區(qū)藏醫(yī)院、江孜縣人民醫(yī)院等簽訂了?？坡?lián)盟協(xié)議并開展了檢驗、病理、胸痛等方面的?？坡?lián)盟工作；與西藏司法警官醫(yī)院簽訂了全面建設區(qū)域醫(yī)聯(lián)體共識協(xié)議。二是拉薩市人民醫(yī)院進一步強化援助措施，變輸血為造血，不斷加強內(nèi)涵建設，全力鞏固創(chuàng)“三甲”成果。深化“院包科”工作，擴大包科范圍，扎實抓好醫(yī)院能力建設。目前以北京友誼醫(yī)院為主責單位，北京婦產(chǎn)醫(yī)院和首都兒科研究所為“以院包科”責任單位的基礎(chǔ)上，擬定了2018-2021年“以院包科”工作計劃，爭取每年新增2-3個“以院包科”責任單位，持續(xù)擴大工作覆蓋面，深化工作內(nèi)涵，將條件成熟、技術(shù)能力強的學科逐步打造為重點學科。三是山南市人民醫(yī)院按照“共護理、同值班、獨學科”的學科發(fā)展理念，進一步細化學科分類，分別獨立設置消化內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、腎內(nèi)科、心腦血管內(nèi)科、肝膽外科、骨科、綜合外科Ⅰ、綜合外科Ⅱ、綜合外科Ⅲ、輸血科等學科。目前，臨床醫(yī)技科室達34個、專業(yè)治療組達42個，比2015年分別增加13個、16個；婦產(chǎn)科、肝膽外科等12個學科被批準為市級重點建設學科，兒科、骨外科等5個學科被批準為市級扶持建設學科。同時，按照學科發(fā)展規(guī)劃和功能需求，建立NICU、分娩中心、血液透析中心、臨床檢驗中心、急救中心、高危孕產(chǎn)婦救治中心、危重新生兒救治中心等一批臨床診療中心。四是林芝市人民醫(yī)院2018年12月17日至20日，邀請廣東省強“三甲”評審指導專家開展了為期4天的強“三甲”評審指導工作，正確認識到了目前已經(jīng)取得的成績和存在的問題。通過五項舉措強化整改，鞏固和擴大“三甲”創(chuàng)建成果，促進醫(yī)院全面發(fā)展、長遠發(fā)展。制定《對口支援林芝市人民醫(yī)院重點?？平ㄔO規(guī)劃》和《林芝市人民醫(yī)院人才培養(yǎng)中長期發(fā)展規(guī)劃》，明確醫(yī)院發(fā)展和人才培養(yǎng)具體路徑，邀請廣東省專家到林芝交流對接、“問診號脈”幫助制定《建設藏東南區(qū)域先進醫(yī)療中心發(fā)展規(guī)劃》《林芝市人民醫(yī)院科研院所建設規(guī)劃》等一系列中長期計劃，為林芝市人民醫(yī)院的新發(fā)展、實現(xiàn)新跨越繪制清晰的“路線圖”。

二、狠抓人才隊伍建設，壯大本地醫(yī)療人才隊伍?！?+7”醫(yī)院以醫(yī)療人才組團式援藏為契機，大力加強人才培養(yǎng)。通過招聘、引進等方式加強人才隊伍建設。堅持把培養(yǎng)好、引進好、使用好人才作為醫(yī)療人才組團式工作的主攻方向和首要任務，著力建設一支有梯次、成建制、留得住、用得好的醫(yī)療人才骨干隊伍。幫帶本地醫(yī)務人員385次、培養(yǎng)醫(yī)療骨干372人次、574人職稱得到晉升，努力留下一支永不走的醫(yī)療隊伍。

三、開創(chuàng)新技術(shù)、新項目?！?+7”醫(yī)院在成功創(chuàng)建“三甲”后，狠抓長效機制建設，將醫(yī)療人才組團式援藏工作向縱深推進。通過“師傅帶徒弟”幫帶本地人員掌握了紅細胞單采技術(shù)、急性腦出血微創(chuàng)顱內(nèi)血腫清除術(shù)、支氣管鏡下肺泡灌洗、人工膝關(guān)節(jié)置換并螺釘骨水泥重建、新生兒血液置換術(shù)等308項新技術(shù)、新業(yè)務，填補了當?shù)氐尼t(yī)療空白。打造優(yōu)質(zhì)服務檢驗科，啟動申請國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地項目，建立資源共享、高效便捷的醫(yī)聯(lián)體模式，不斷提升醫(yī)院綜合服務能力。

?四、不斷健全制度、加強醫(yī)院管理。“1+7”醫(yī)院嚴格按照現(xiàn)代醫(yī)院管理制度要求，積極推進公立醫(yī)院人事、薪酬、管理運行等體制機制改革。一是自治區(qū)人民醫(yī)院建章立制，做好“立改廢”等相關(guān)工作。通過梳理已有制度，規(guī)范人事薪酬、財務管理制度，有效推進各項工作。整理了800余條制度和管理辦法；編寫《西藏自治區(qū)人民醫(yī)院章程》，作為醫(yī)院改革和科學發(fā)展的總遵循，做到醫(yī)院各項工作有章可循、照章辦事，確保了貫徹執(zhí)行民主集中制和院長獨立法人治理體系。二是山南市人民醫(yī)院進一步完善修訂了醫(yī)療、護理、院感等各項管理制度近200條，出臺《山南市人民醫(yī)院總住院醫(yī)師管理辦法》《山南市人民醫(yī)院臨床路徑管理辦法》《山南市人民醫(yī)院醫(yī)療人才組團式援藏專家管理辦法》等制度，積極探索醫(yī)療人才組團式援藏工作長效機制。三是昌都市人民醫(yī)院修訂完善了682項院級規(guī)章制度及崗位職責、145條院級應急預案、各科室部門的工作職責和工作流程、全面修定18項核心制度。

?“1+7”醫(yī)院利用多項措施，提高了醫(yī)院的管理、服務水平。今后，將繼續(xù)按照中組部、國家衛(wèi)生健康委、自治區(qū)黨委、政府的要求，加強領(lǐng)導，統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)各部門共同做好醫(yī)療人才組團式援藏工作，不斷縮小與內(nèi)地同等級醫(yī)院醫(yī)療服務能力的差距。